上海工厂卫生典型介绍

本书《上海工厂卫生典型介绍》由上海总工会劳保部辑，1950年出版，是一部关于上海工厂卫生工作典型经验的调查报告和工作总结。从目次和正文前20页可见，本书以国棉十七厂为典型，系统总结工厂卫生工作的开展过程、方法、经验和教训，并附有卫生检查大纲、检查报告、宣传内容纲要、卫生设施改进具体办法、妇婴卫生实施办法、车间卫生员训练简则、托儿所管理计划等附录。

正文开篇“一 怎样作下厂准备工作”说明：工厂卫生工作是发展生产的重要工作之一，上总劳保部与卫生局、劳动局联合组织了一个工厂卫生工作组，深入国棉十七厂作典型试办，工作三月余，已得到了改进和开展。工作组下厂之先，即决定以帮助而不是包办代替的方法去展开工厂卫生工作，计划首先成立卫生工作机构去计划推进及经常督促卫生工作，并建立经常的卫生工作制度，保证各部清洁；以发动群众、展开宣传教育为主，去进行全面检查，提出改进意见，再作具体的改善，以此逐步提高工人的卫生知识和保护工人的健康，达到发展生产的目的。

“二 怎样开展工作”记述工作组初下厂时发现行政与工会都有顾虑：怕中心工作太多（清理、救灾、防护、民主管理等），照顾不到；怕进行卫生设备要花太多的钱，不合“节约”原则；怕群众提出过高要求，不好解决；怕工人没有卫生习惯，即使加强卫生设备，还是没用。而表现在一般情况上的严重思想障碍是历史遗留下来的重视机器不重视人的旧观点，工人在资本家眼中被看成奴隶，整天受着疾病和死亡的威胁。解放以后，要使一向未被重视的卫生工作展开，应首先重视思想教育，铲除思想障碍。工作组针对以上情况，进行耐心说服，并与大家共同研究，提出解决办法：在任务众多的情形下，卫生工作应与其他工作结合进行；在不花钱或少花钱的原则下改善设备，并进行教育，以养成群众的卫生习惯。更为了卫生工作的具体推进，特团结各方面：以行政为主，由卫生室主任、工会副主席、劳保委员及下厂工作组等组成卫生组，每周汇报一次，并进一步将卫生工作列为工会与行政的重要任务之一。

“三 举行清洁卫生检查了解清洁情况”记述新的卫生组成立后，即展开具体工作，作了四五天的集体检查，一般表面的卫生情况如厂房建筑、通风设备、托儿所等尚无很大缺点；由于对工厂卫生工作的不够重视，清洁工作制度混乱，以致造成车间厕所的卫生无人管理，厕所肮脏恶臭，垃圾不每天清除，招致苍蝇，全厂除办公室外，没有设置一个痰盂。除检查外，还通过了许多次各种座谈会，发现工友们并非不关心卫生工作，相反他们知道了要改进卫生工作以后，都特别关心和高兴，因此提供了许多不易检查出的情况，如工房的露天大粪坑到夏天很臭，一遇涨潮更是严重；车间饮水茶桶中陈茶不清除，底下沉有花衣、灰尘、烘纱头，还有少数工友在桶内洗毛巾等；工友上工时带来的菜饭放在车间内，夏天往往发酸不能吃。工友们并掌握不花钱的原则，提出很多宝贵的改善意见，如厕所饭间太脏，要督促清洁工订立制度，负起责任；车间不卫生要发口罩、置痰盂（没钱可用厂内废铁皮涂上白漆来作）；茶缸盖用锁锁住，或装得高些；露天大粪坑做个大木盖及围墙，免得臭气四溢；车间垃圾多，发动一次清洁运动；并建议设立卫生委员会经常督促检查。

“四 开展宣传教育”记述工作组利用大课、学习班、各种群众大会、联欢会等宣传卫生工作的重要和意义，又在不妨害生产的情形下开了二十多次各种小型座谈会，展开对卫生工作的宣传酝酿工作。在照顾各种特殊情况、不影响生产的情形下，分别召开各种座谈会共二十三次。由于过去反动派的长期统治，职工关系被有形无形地隔膜着，工作组抱了虚心、诚恳、坦白的态度去向职员们学习，并召开会议征求他们的意见，以后又经常同他们研究，希望能填平职工之间的鸿沟，使能密切地团结起来。同时也召开了各车间工会小组长及老工人等座谈会，发现工友们对卫生工作不但不是“接受不了”，而且因为事关切身利益，相反都非常关心卫生工作。工友们说：“我们工人是无产阶级，劳动力就是本身，讲卫生就可保护劳动力，不然身体不好了，就像工厂亏了本要关门”；“体格检查对我们是有好处的，这就像一个碗有了裂缝，早发现了就会小心些，轻放轻取，或许比好碗更耐用。我们的身体也是一样，被检查发现有病后，虽然在国家经济困难之下还不能立刻医治，但自己总可尽量保养，少抽烟喝酒，多休息一下，有钱买几个鸡蛋吃吃就好了。”通过这些会议，工作组得到了相当多的收获：工会小组长在思想上有了认识，并获得了具体的工作方法；帮助工作组了解些不卫生的情况和原因；工友们提供了许多改进的意见，他们了解国家财政困难，提出不花钱、少花钱的办法去改进卫生；教育了工作组同志增强了信心。

书中还详细记述了举办卫生展览会的情况：在卫生局和行政派来几位工作人员帮助下，经过两星期努力，于五月三日在十七厂职员宿舍预展，四日正式开幕，至十七日结束，共展览十四天。展览会具体内容以新老法接生之优劣比较为主，对小孩之由来、成长和梅毒之危害下一代等，都用模型图表加以说明，并配合政府注射防疫针联系实际情况加以宣传，如不能把奶挤在墙上、不能随地吐痰等；还用戴口罩的模型开动小马达，打动花絮灰尘在空中飞扬，说明在工作场合不戴口罩和戴口罩的二位工友肺部的比较。展览会引起外界及国棉系统注意，纺织管理局负责人在留言本上写道“有教育意义，要好好动员宣传大家来看”；国棉十九、十二、九、十六和沪西的国棉六厂来看过，国棉十九厂有组织地来了三四批人。展览会发生宣传实际作用，许多年纪大的女工及工友眷属说“用不消毒的手接生，易使产妇生产褥热”。展览会也发现问题：据工友们反映，全厂女工有百分之七十已结婚，每年统计约有八百个小孩出生，而老法接生要占百分之八十，产妇婴儿的死亡率无法统计，推究主要原因是工友及家属文盲很多，一向相信鬼神，以致对新法接生认识不够和不太信任；再就是住院医药等费大，经济困难，和医院里部分人员态度不好，引起工友们反感。

“五 典型试办，推动全面”说明十七厂范围太大，共有工友职员约六千多人，有六个大工场，工作不易深入，故决定除全面掌握、一般推动外，并于下厂之初即选定四个工场作为重点的典型试办，以此创造出经验，再推动全面。结合建立四组保全部的车间委员会，选出卫生委员干事，并由车间委员会具体领导，发动义务劳动大扫除，参观卫生展览会，同时在工会小组内酝酿讨论出卫生公约；得出经验后介绍给其他各工场，推动全面，普遍着手成立车间委员会，订立卫生公约，并为了使卫生工作不被其他工作挤掉而能经常贯彻，工会即选出三人作正副主任，再聘请六人组成了工厂安全卫生委员会，负责计划和督促行政改进工厂安全卫生条件，教育工友养成卫生习惯。

“六 清洁大扫除”记述为了推进车间清洁，恰巧又为迎接“五一”，全厂在不影响生产、不出钱加工的情形下发动工人全厂大扫除，举行清洁竞赛；各车间的墙壁、地板、天花板全部洗扫一新，原来的花衣块现在都看不见了，墙上的奶迹、痰迹等都被冲净，厕所的臭气也没有了；通过几次大扫除，清洁工也比以往负责任多了。扫除结果由工会、行政及老工人等组成检查组作普遍深入的检查、记分，然后集体讨论，评定成绩。在用各种不同方法动员扫除的情形下，扫除成绩顶好的是能团结各方面、并与群众商量、工会与行政配合得很好的二纺部。

“七 成立组织领导，订立各种制度”说明为了使卫生工作能经常贯彻执行，在以行政为主的情形下，工会参加，组成了一个工厂安全卫生委员会，作今后十七厂推行卫生工作的统一的总的领导机构；通过各种工作建立一定的卫生制度，如托儿所改进中即固定了托儿所管理计划、保姆公约、妇婴卫生实施办法及车间卫生员训练简则等。“八 我们作了那些改进工作”记述建立新制度保持清洁卫生组掌握各种情况后，即同总务科暨全体清洁工友讨论通过了新的组织分工与检查奖励制度，使食堂、茶桶、厕所清洁大大改进；饭桌一天用沸水洗二次，一周用碱水洗一次，完全改变了从前油腻乱紊的现象；茶桶陈茶每天放掉，饮水经常充分供应，并保持新鲜清洁。改进托儿所，新辟了一间抱奶室，固定婴儿床位，明确保姆责任，订立一切简章制度，并用妈妈公约、保姆公约来保证实行；目前新老厂已在扩大托儿所，窗与椽俱都已完工，床位已增至三百只，分日夜班轮流，过去已登记还未受托的二百多小孩于七月底开始可全部收入。改进设备，十七厂环境卫生顶坏的要算工房旁的露天大粪坑，现在行政已批准了改造此粪坑的大笔费用，正在着手改进为抽水马桶和化粪池；工人反映“国家财政还很困难的情形下，行政上能如此照顾工人的健康，我们得好好的搞生产才对”，这使他们深深地体验到了主人翁的地位和翻身的意义；工人说“厕所改好后，粪蛆再也不会爬到我们房间里去了”；另外浴室也正在改造和扩大中，口罩已发了一千六百只，痰盂已作了六百多个，先重点发放。全厂职工举行体格检查，在十七厂安全卫生委员会统一领导下和有关各方面配合，特别是卫生局的积极支持，经过将近一个月的筹备和组织工作，成立了十七厂体格检查委员会，分设技术、组织、宣传、总务、纠察等五组，动员了十四位耳鼻喉眼牙心脑肺等专科医生及医务工作人员廿余人，检查每个职工的内外科各部分；由于医务工作人员的不辞疲劳的热情工作及行政工会的密切配合，十三天完成了全体职工约百分之九十以上的体格检查。检查后，厂长工程师说“五千余人的集体体格检查没有使机器运转停滞，减少产量，这是很大的成功”；工会干部说“这次检查是不容易的，这样大规模检查，在上海我们十七厂是第一家呢”；工友说“解放后还有这样一套”，似乎感到又新奇又兴奋；又有一位老工友说“我做了几十年工，还是第一次，过去是从来没有人会关心我们工人的身体的”；另一工友说“到医院里检查一次和来往车资就要化好几万，这次政府化了很多钱，不要我们拿出钱来这多么好”。这次体格检查对工人的教育作用是很大的。

“九 经验教训总结”指出：思想准备，推进工厂卫生工作事先必须有充分的思想准备，估计到一切可能遇到的困难，要有坚持把工作做好的决心，耐心地说服与领导群众，纠正忽视工厂卫生的偏向和错误认识，并且虚心地征求大家的意见，使工作能更好地展开；在思想意识上首先应认识到保护工友健康是应尽的责任，工人病率增加就影响生产、工资、药费的消耗而增加成本，更应认识到如何能下大力展开工作，做到减少病人、保护工友健康、增加生产、减低成本。与其他工作结合，卫生工作要注意与其他工作结合，避免使领导上顾此失彼，而能集中力量更充分地发动与教育群众；目前工厂中任务繁多，各项工作都急需去做，卫生工作一向不够重视，很易被挤掉，但卫生工作不能因此不进行，也不能孤立进行，必须与其他工作结合，例如结合清理工作，进行清除垃圾、改进环境卫生；结合建立车间委员会，发动全体工友有领导地改进公共卫生、健全卫生组织、订立卫生公约；结合民主管理运动，发动工友参加检查清洁工作进行情况，并以提出改善工厂卫生的具体意见作为合理化建议内容之一。发动群众力量，推进卫生工作必须走群众路线，发挥群众力量，事先还得了解群众的思想情况，并掌握此等情况，才能发挥群众的强大力量。教育和改进，宣传工作应大力展开，并须结合实际情况，一面改进，一面教育；卫生展览会即是一个比较实际而又易被工友接受的宣传教育方式。争取各方面的配合，因为卫生工作是一件新的工作，一向不被重视，今天应重视起此工作并应大力开展此工作，在争取各方面领导上卫生局劳动局等的密切配合，在工作进行中发挥了组织的力量，为同一目标而努力；工会与行政的配合，工厂卫生工作不但要与其他工作结合进行，而且工会与行政必须密切配合，才能得到很好的效果。

“十 对今后展开卫生工作的意见”指出：思想教育是今后首要工作，弄通思想是使工作顺利开展的最大条件，作一切工作如不注重事先的思想教育就会形成官僚命令主义及事务主义作风，对工作不但无帮助，且是一个工作中的大障碍；在反动派的长期统治下，工人在恶劣的环境及困苦的生活中，也就自然地养成一些不讲卫生的习惯；解放后在人民政府的领导下，工人阶级已由奴隶变成了国家的主人，保护工人的健康引起了重视，工厂卫生工作也被提到了应有的位置，但由于历史的影响，一般人的思想对卫生工作也难于明确地迅速地重视起来；因此今后展开卫生工作之先，一定得了解一般不重视此工作的具体思想情况，再针对此等情况加以理论与事实的说服教育，这都是以后作好卫生工作的第一步。

整体而言，本书以国棉十七厂为典型，详细记录了新中国成立初期上海工厂卫生工作的组织过程、宣传教育、清洁检查、典型试办、大扫除、制度建设、体格检查及经验总结，反映了当时工厂卫生工作从不受重视到逐步开展的历史过程，体现了“面向生产、面向群众”的卫生工作方针和工会、行政、卫生部门协同工作的经验，对研究新中国初期劳动卫生、工厂卫生工作、工会劳动保护工作及上海地方史具有重要文献价值。本次仅见前20页，后续内容待补。