铁路职业指导

《铁路职业指导》是黄逸峰编著的一部面向青年投考铁路及认识铁路职业的指导书，1936年由商务印书馆发行，本次仅见前20页。前20页包括封面、何清儒序、萧卫国序、潘文安序、作者前言、目录及正文开头部分。何序指出，解决择业就业问题的一种主要根据是对于职业的知识，青年必先明了一种职业的内容、需要、待遇、环境等，方能决定是否适合个性，并进而准备和谋求机会；铁路是重要交通事业，所需人才很多，亦是青年一大出路。从前铁路用人不合理时，青年没有公开机会进入这种职业，对铁路职业知识也没有什么需要；现今铁路用人日渐公开，并多采用合理选取方法，所以青年对铁路职业有明了的必要。何序还称，本书除叙述铁路工作性质外，并说明需要的资格及就业的准备等，对有志铁路事业者颇有价值，对铁路人事管理亦有助益。

萧序称本书内容丰富、议论得体，不特为青年投考铁路之良好指南针，且可供有志认识铁路、研究铁路者参考，尤其是对铁路用人行政制度多所论列，并极力提倡考试制度。潘序则从求事者不得其门、求才者人才难得的现象谈起，指出职业指导者不可推卸调剂盈虚、居中指示的责任；并称本书于青年投考铁路的门径、应具条件、应有准备言之綦详，于服务要素、应付方针亦加指示，在厉行考试制度甄拔真才的时代，此书刊行尤为切要。

作者前言说明全书内容安排：一方面说明铁路需要什么人才、用什么方法选择、入路前需要什么资格与才能、将来给以何种待遇；另一方面说明青年如何了解铁路情形、怎样具备入路资格、入路后做什么工作、待遇如何、入路前应有什么准备、进路后应注意什么。目录显示全书包含“全国铁路概况”“铁路组织概述”“论各路过去用人行政制度”“现时各路最需要之人才及其待遇和前途”“历届试题一束”“各路招考章程一束”“车务常识问答”“一个服务铁路满年的青年之自述”“胶济铁路职工训练所简章”等部分，兼具职业概况、组织制度、考试资料与经验自述，体现了民国时期职业指导书与铁路人事管理参考书的结合。

正文前20页可见“全国铁路概况”和“铁路组织概述”的开头。作者说明全国铁路概况材料大部分采自铁道部所编《铁道年鉴》，不足部分参考赵传云《铁道管理学》、本国交通地图及个人调查；我国铁路大部分国有，内部组织大同小异，主要任务可概括为工务、机务、车务、材料、警务、会计、总务七类。铁路组织原有分处制（Departmental System）与分段制（Divisional System）两种：分处制在一个管理局内按工作性质设若干专处管理各项工作，各处在繁简不同情况下分设段长受各该管处长指挥；分段制则在局长之下于各段分设各段总管，统辖各该段车机工各项工作。作者认为两制各有短长，前者适宜路线较短之铁路，后者适宜路线过长之铁路，运用得宜始有良好成绩；我国铁路多采用分处制。正文还列述各路局局内组织与沿线组织：局内设局长、副局长，下设总务、机务、车务、工务、会计各处，处下设课，课下设股；沿线分若干段，机务处有机务段长、工务员及监工，工务处有工务段长、工程司、工务员及监工，车务处有车务段长、正副站长、事务员司事、车长、查票员及押货员司，警务署有警务分段长、稽查、警长等，并列出北宁、京沪沪杭甬、平绥铁路组织系统表。总体看，本书保存了民国时期铁路职业指导、铁路人事行政、招考制度及铁路组织概况等方面的资料，对近代铁路史、职业指导史和商学出版研究均有参考价值。本次仅见前20页，后续内容待补。