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书籍简介
本文件为明万历二年(1574)吏部刊本《吏部职掌》前20页OCR文本。卷首保存张瀚序、李默《吏部职掌题语》、校正与同校官员题名及《职掌目录》,正文可见文选清吏司求贤科“进士授除”“进士依亲”“进士理刑”“进士就教”“考庶吉士”“吉士授职”“东宫官属”“六科升转”等条,较集中地呈现了该书的编纂缘起、成书过程、全书结构和明代吏部铨选制度的具体运作。
据李默题语,吏部旧传职掌“多至十余册,少者复才十二三,皆不知为何人所辑,详略顿殊,庞杂无统”。李默自为郎时即有订正之志而未能,后掌部事,得遍考诸司故籍及其因革损益之端,遂属黄稽勋养蒙、李验封栋、杨考功载鸣、万文选寀相与删定,“司别为科,科别为目”,使铨曹掌故灿然明备。张瀚序则述该书“集始于黄考功养蒙,再辑于王文选篆,成于今考功方九功”,并于万历二年冬十月誊刻既跋,漫识其端。由此可见,《吏部职掌》是明代吏部在长期行政实践中逐步累积、多次辑订而成的职掌政书,其编纂具有鲜明的官署档案整理和制度沿革考述性质。
张瀚序对本书结构和作用有概括说明:“是书所载为司四、为科二十有八,分属其人,总列其纲,条析其目,兼收其事。”所谓“司四”,即吏部文选、考功、验封、稽勋四清吏司;所谓“科二十有八”,即四司之下分设的若干职掌科目。序中称“展卷历览,则各属专隶庶务与累朝议拟沿革居然掌上,庶几哉周官之遗意”;又以绳墨规矩为喻,称“绳墨诚陈,不可欺以曲直;规矩诚设,不可欺以方圜”,强调纪法颁自朝廷、议自公署、守于专职,不可逾越。这些论述不仅揭示本书的编纂宗旨,也反映了明代吏部以成文职掌规范铨政、约束官员的行政理念。
《职掌目录》可见“文选清吏司·求贤科”下列进士除授、进士依亲、进士理刑、进士就教、考庶吉士、吉士授职、东宫官属、王府官属、六科升转、御史实授、急缺行取、考选科道、病痊官员、改用官员、制诰房官、会考译学、书篆授职、题授通事、铸印局官、公侯教读、灵台教授、鸿胪习礼、纂修恩例、拣选官员、开选远方、开选边方、举用人材、选用教职等目;其后又列圣贤后裔、圣公官属、大臣恩荫、夫人荫子、就禄养亲、遥授官职、岁贡廷试、监生拨历、监生上选、监生放引、监生丁忧、行取监生、监儒加级、举监考选、缘事监生、便告会试、监生乡试、生员获功等目。这一目录以吏部四司为经、以具体铨选事务为纬,涵盖进士授官、庶吉士考选、东宫与王府官属、科道升转、官员起复、荫叙、监生拨历、科举会试等文官人事管理的主要环节。
正文“进士授除”条载礼部咨送新科进士,一甲三人照例具题,第一名从六品授修撰,第二、第三名正七品授编修;二甲、三甲另题分拨办事,依名序分拨吏、户、礼、兵、刑、工部、都察院各二员,通政司、大理寺各一员,周而复始,榜末十余员俱留本部;其俸给二甲从七品、三甲正八品关支,俱候半年以上具题取选,近年多于六月。“进士依亲”条载弘治六年户部题准进士甲第在前者量留各衙门办事取选,其余放回依亲,并及正德、嘉靖间题准事例。“进士理刑”条载天顺八年刑部尚书金濂题选进士姚龙等二十员在部问刑,半年之上考刑名优者送吏部铨选,及成化间照例奏取问刑选除等事。“进士就教”条载进士奏愿就教者题授府教授,仍照原甲第品级支俸;嘉靖四十四年御史徐爌题准就教进士遇有贤能卓异保荐到部,与进士推官、知县一体优擢。“考庶吉士”条详载永乐二年始选进士杨相等为庶吉士就文渊阁进学,宣德九年令在翰林院读书月给灯钞五十贯,以后或间科一选、或连科屡选、或数科不选、或合三科同选,或重阅殿试卷取选,或限年三十五以下或不限年;又载考选先期内阁题准、本部具题择日会考、行各衙门取与考进士见堂纳卷、移咨都察院差监试御史、行锦衣卫差巡绰官校、光禄寺备桌,本部同礼部堂官赴东阁会同内阁辅臣考试,司官于东阁前弥封试卷,题目由内阁题请钦命,取中者由内阁封进、钦定本部补本等程序,并及嘉靖十四年、二十年、四十四年等朝考选庶吉士的题准事例。“吉士授职”条载庶吉士读书三年,内阁查平日考校名次重加考试,取分上中卷封进钦定,本部照例上卷二甲授翰林院编修、三甲检讨,中卷科道部属或外补;又载嘉靖六年大学士杨等题准堪留本院袁袠等十四员送吏部除授,及陆粲等仍令在院读书待三年满日方许除授等事。“东宫官属”条载东宫官旧例铨设詹事、少詹事、府丞、左右春坊大学士、左右庶子、左右谕德、左右中允、左右赞善、左右司直郎、左右清纪郎、左右司谏、司经局洗马、校书、正字,俱会同内阁推举,多系兼职,其通事舍人二员例取序班选任;并载永乐、成化、弘治、嘉靖、隆庆等朝推举、兼职、改任、升补事例,及亲王出阁讲读官用翰林院检讨二员、待诏二员、侍书用中书舍人二员等规定。“六科升转”条载旧例各科都左右给事中缺至五员以上,吏科开送到司说堂愿缺,本司仍行手本吏科查各历俸次序,照序给事中升右、右升左、左升都,每缺用正陪疏名题补;近遇都给事中缺至二三员亦题,并及嘉靖十二年、十五年、隆庆六年等题准事例,强调给事中系朝廷耳目官,务在得人,不可不问贤否只挨年月升补。上述内容具体反映了明代吏部文选清吏司在进士授官、庶吉士考选、东宫官属、六科升转等方面的铨选程序、品级规定和历朝沿革,是研究明代文官制度、吏部职掌和铨政运作的重要资料。
该本为明万历二年(1574)吏部刊本,卷首张瀚序、李默题语及校正同校题名保存了本书从嘉靖辛亥李默主持删定到万历二年方九功成书、张瀚刊刻的编纂与刊行过程,对研究明代吏部职掌政书的成书史、官署档案整理、吏部四司分科体例以及万历初年铨政制度均具有重要参考价值。本次仅见前20页,后续内容待补。
据李默题语,吏部旧传职掌“多至十余册,少者复才十二三,皆不知为何人所辑,详略顿殊,庞杂无统”。李默自为郎时即有订正之志而未能,后掌部事,得遍考诸司故籍及其因革损益之端,遂属黄稽勋养蒙、李验封栋、杨考功载鸣、万文选寀相与删定,“司别为科,科别为目”,使铨曹掌故灿然明备。张瀚序则述该书“集始于黄考功养蒙,再辑于王文选篆,成于今考功方九功”,并于万历二年冬十月誊刻既跋,漫识其端。由此可见,《吏部职掌》是明代吏部在长期行政实践中逐步累积、多次辑订而成的职掌政书,其编纂具有鲜明的官署档案整理和制度沿革考述性质。
张瀚序对本书结构和作用有概括说明:“是书所载为司四、为科二十有八,分属其人,总列其纲,条析其目,兼收其事。”所谓“司四”,即吏部文选、考功、验封、稽勋四清吏司;所谓“科二十有八”,即四司之下分设的若干职掌科目。序中称“展卷历览,则各属专隶庶务与累朝议拟沿革居然掌上,庶几哉周官之遗意”;又以绳墨规矩为喻,称“绳墨诚陈,不可欺以曲直;规矩诚设,不可欺以方圜”,强调纪法颁自朝廷、议自公署、守于专职,不可逾越。这些论述不仅揭示本书的编纂宗旨,也反映了明代吏部以成文职掌规范铨政、约束官员的行政理念。
《职掌目录》可见“文选清吏司·求贤科”下列进士除授、进士依亲、进士理刑、进士就教、考庶吉士、吉士授职、东宫官属、王府官属、六科升转、御史实授、急缺行取、考选科道、病痊官员、改用官员、制诰房官、会考译学、书篆授职、题授通事、铸印局官、公侯教读、灵台教授、鸿胪习礼、纂修恩例、拣选官员、开选远方、开选边方、举用人材、选用教职等目;其后又列圣贤后裔、圣公官属、大臣恩荫、夫人荫子、就禄养亲、遥授官职、岁贡廷试、监生拨历、监生上选、监生放引、监生丁忧、行取监生、监儒加级、举监考选、缘事监生、便告会试、监生乡试、生员获功等目。这一目录以吏部四司为经、以具体铨选事务为纬,涵盖进士授官、庶吉士考选、东宫与王府官属、科道升转、官员起复、荫叙、监生拨历、科举会试等文官人事管理的主要环节。
正文“进士授除”条载礼部咨送新科进士,一甲三人照例具题,第一名从六品授修撰,第二、第三名正七品授编修;二甲、三甲另题分拨办事,依名序分拨吏、户、礼、兵、刑、工部、都察院各二员,通政司、大理寺各一员,周而复始,榜末十余员俱留本部;其俸给二甲从七品、三甲正八品关支,俱候半年以上具题取选,近年多于六月。“进士依亲”条载弘治六年户部题准进士甲第在前者量留各衙门办事取选,其余放回依亲,并及正德、嘉靖间题准事例。“进士理刑”条载天顺八年刑部尚书金濂题选进士姚龙等二十员在部问刑,半年之上考刑名优者送吏部铨选,及成化间照例奏取问刑选除等事。“进士就教”条载进士奏愿就教者题授府教授,仍照原甲第品级支俸;嘉靖四十四年御史徐爌题准就教进士遇有贤能卓异保荐到部,与进士推官、知县一体优擢。“考庶吉士”条详载永乐二年始选进士杨相等为庶吉士就文渊阁进学,宣德九年令在翰林院读书月给灯钞五十贯,以后或间科一选、或连科屡选、或数科不选、或合三科同选,或重阅殿试卷取选,或限年三十五以下或不限年;又载考选先期内阁题准、本部具题择日会考、行各衙门取与考进士见堂纳卷、移咨都察院差监试御史、行锦衣卫差巡绰官校、光禄寺备桌,本部同礼部堂官赴东阁会同内阁辅臣考试,司官于东阁前弥封试卷,题目由内阁题请钦命,取中者由内阁封进、钦定本部补本等程序,并及嘉靖十四年、二十年、四十四年等朝考选庶吉士的题准事例。“吉士授职”条载庶吉士读书三年,内阁查平日考校名次重加考试,取分上中卷封进钦定,本部照例上卷二甲授翰林院编修、三甲检讨,中卷科道部属或外补;又载嘉靖六年大学士杨等题准堪留本院袁袠等十四员送吏部除授,及陆粲等仍令在院读书待三年满日方许除授等事。“东宫官属”条载东宫官旧例铨设詹事、少詹事、府丞、左右春坊大学士、左右庶子、左右谕德、左右中允、左右赞善、左右司直郎、左右清纪郎、左右司谏、司经局洗马、校书、正字,俱会同内阁推举,多系兼职,其通事舍人二员例取序班选任;并载永乐、成化、弘治、嘉靖、隆庆等朝推举、兼职、改任、升补事例,及亲王出阁讲读官用翰林院检讨二员、待诏二员、侍书用中书舍人二员等规定。“六科升转”条载旧例各科都左右给事中缺至五员以上,吏科开送到司说堂愿缺,本司仍行手本吏科查各历俸次序,照序给事中升右、右升左、左升都,每缺用正陪疏名题补;近遇都给事中缺至二三员亦题,并及嘉靖十二年、十五年、隆庆六年等题准事例,强调给事中系朝廷耳目官,务在得人,不可不问贤否只挨年月升补。上述内容具体反映了明代吏部文选清吏司在进士授官、庶吉士考选、东宫官属、六科升转等方面的铨选程序、品级规定和历朝沿革,是研究明代文官制度、吏部职掌和铨政运作的重要资料。
该本为明万历二年(1574)吏部刊本,卷首张瀚序、李默题语及校正同校题名保存了本书从嘉靖辛亥李默主持删定到万历二年方九功成书、张瀚刊刻的编纂与刊行过程,对研究明代吏部职掌政书的成书史、官署档案整理、吏部四司分科体例以及万历初年铨政制度均具有重要参考价值。本次仅见前20页,后续内容待补。
书籍资料
作者简介
学术价值
1. 该书为明代吏部职掌政书,卷首张瀚序、李默题语详述其从嘉靖间李默属黄养蒙、李栋、杨载鸣、万寀删定,到万历间方九功成书、张瀚刊刻的编纂过程,对研究明代官署职掌文献的成书史、吏部四司分科体例和铨政档案整理具有重要文献价值。
2. 正文可见进士授除、进士依亲、进士理刑、进士就教、考庶吉士、吉士授职、东宫官属、六科升转等条,详载进士授官品级、分拨办事、庶吉士考选程序、东宫官属推举兼职、六科都给事中升转次序及嘉靖、隆庆等朝题准事例,是研究明代文官铨选制度、进士授官、庶吉士制度和科道升转的重要资料。
3. 该本为明万历二年吏部刊本,保存明代官刻本的行款、题名和目录结构,对研究明代吏部刻书、职掌政书的版本形态及万历初年政治制度具有参考意义。
2. 正文可见进士授除、进士依亲、进士理刑、进士就教、考庶吉士、吉士授职、东宫官属、六科升转等条,详载进士授官品级、分拨办事、庶吉士考选程序、东宫官属推举兼职、六科都给事中升转次序及嘉靖、隆庆等朝题准事例,是研究明代文官铨选制度、进士授官、庶吉士制度和科道升转的重要资料。
3. 该本为明万历二年吏部刊本,保存明代官刻本的行款、题名和目录结构,对研究明代吏部刻书、职掌政书的版本形态及万历初年政治制度具有参考意义。
公版依据
P0:该本为明万历二年(1574)吏部刊本,成书/出版年在1911年(含)之前,直接判定为“是”。
适合人群
适合明史、明代政治制度史、文官铨选制度、吏部职官、古籍版本学及中国古典文献学研究者参考,也可供关注明代进士授官、庶吉士考选和科道升转制度的读者使用。
序文信息
卷首有张瀚序,末署“万历二年冬十月资政大夫吏部尚书仁和張瀚撰”。序中论吏部职掌为纲维,四海九州庶官胥史分布之夥,不有画一之法分理之人则纷杂简牍繁冗,虽高才智殚思不能综核其详;又称是书所载为司四、为科二十有八,分属其人,总列其纲,条析其目,兼收其事,展卷历览则各属专隶庶务与累朝议拟沿革居然掌上,庶几周官遗意;又以绳墨规矩喻纪法颁自朝廷、议自公署、守于专职不可逾越;并述“集始于黄考功养蒙,再辑于王文选篆,成于今考功方九功”,张瀚承乏之明年誊刻既跋,漫识其端。又有李默《吏部职掌题语》,末署“嘉靖辛亥孟秋朔日建安李默识”。题语称吏部旧传职掌多至十余册,少者才十二三,皆不知何人所辑,详略顿殊,庞杂无统;李默自为郎时思订正而未果,后叨掌部事,得遍考诸司故籍与其因革损益之端,遂属黄稽勋养蒙、李验封栋、杨考功载鸣、万文选寀相与删定,司别为科,科别为目,以为铨曹掌故所职,颇已灿然明备;并称《会典》所载自出史臣之笔,苟存章式有不必尽同者。
目录
职掌目录
文选清吏司
求贤科:进士除授、进士依亲、进士理刑、进士就教、考庶吉士、吉士授职、东宫官属、王府官属、六科升转、御史实授、急缺行取、考选科道、病痊官员、改用官员、制诰房官、会考译学、书篆授职、题授通事、铸印局官、公侯教读、灵台教授、鸿胪习礼、纂修恩例、拣选官员、开选远方、开选边方、举用人材、选用教职。
其后可见:圣贤后裔、圣公官属、大臣恩荫、夫人荫子、就禄养亲、遥授官职、岁贡廷试、监生拨历、监生上选、监生放引、监生丁忧、行取监生、监儒加级、举监考选、缘事监生、便告会试、监生乡试、生员获功等目。
(以上据OCR目录整理,后续司科篇目待补。)
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